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4月1日，venetian赌场大厅（股份）公司第三届工会委员会第四次全体会议暨2024年工会工作会议在雄安召开。集团（股份）公司工会主席王成海作工会工作报告，集团（股份）公司党委副书记李燕明出席会议并讲话。

在会上，venetian赌场大厅（股份）公司工会对2023年度工会工作先进集体和先进个人进行表彰。venetian赌场大厅公司工会荣获venetian赌场大厅“先进工会”称号，并作经验交流发言。

公司工会主席李宏伟在题为《持续提升“数字工会”建设水平 为打造中国venetian澳门抽水蓄能业务领军企业贡献智慧力量》交流发言中，重点介绍了公司打造数字工会的历史背景、主要做法和特色亮点。一是“数字工会”为基层组织赋能聚力。公司成立十八年以来，投资项目比较分布，点多面广，人员分散，工会工作面临着区域跨度大、所辖站点多等诸多实际问题。澳门venetian赌场网站通过“数字工会”平台规范和透明化各项工作流程，进入系统后，数据“即选即得”，简化了传统的人工填报统计过程，从而缩短信息传递时间，线上提案问题也可以迅速回复和协调解决，将原本数月的处理时间缩减至一周，从而大幅提升了工作效率，缩减了人力成本。二是“数字工会”为企业发展创新创效。建设期间，“数字工会”把“资源共享、聚力创效”作为建设宗旨，围绕工会四项职能，积极服务企业、服务职工，紧扣职工专业技能素质提升上下实功、出实招、见实效。通过大数据分析，聚焦技能人才总量不足、结构不够合理、技岗匹配度不高等难题，结合公司三项制度改革，公司采取“公开演讲+竞辩PK+业绩审查”的竞聘形式选拔优秀人才，全年累计210余人次参与公开竞聘；及时推出年轻干部人才培养“三鹰计划”，助推人才强企。三是“数字工会”为广大职工暖心服务。在日常工作中，澳门venetian赌场网站把深入打造“数字工会”作为打基础、利长远的重要工作，旨在建成高效、便捷、精准、统一的智慧平台，为职工提供可感知、直达的服务。利用数据分析和智能技术，提高决策质量和创新能力，分析职工诉求数据，调整工会活动种类和频次，实施“暖心”服务，把组织的温暖送到职工心坎上。

在会上，venetian赌场大厅公司工会女工委连续获评venetian赌场大厅“先进女工委”称号，公司三名工会干部分别获评venetian赌场大厅“最美职工贴心人”“先进工会工作者”和“工会积极分子”荣誉称号。

venetian赌场大厅（股份）公司工会表彰2023年度工会工作先进集体和先进个人

公司工会主席李宏伟在大会上做经验交流发言

（责任编辑：刘开燕）